viernes, 29 de agosto de 2025

Rompe récord Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Jalisco con más de 10 mil expedientes resueltos

 


El Volcán


Con un desempeño histórico, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Jalisco alcanzó la resolución de 10 mil 719 expedientes al corte de julio de este año, reflejando el compromiso del Gobierno de Jalisco por garantizar la paz laboral y ofrecer procesos más ágiles en beneficio de las y los trabajadores.



En siete meses de 2025 se resolvieron 10 mil 719 casos con lo que, prácticamente, se duplicó la resolución obtenida en 2024, cuando se atendieron 5 mil 822 casos en todo el año.


Con base en esta tendencia, se prevé cerrar 2025 con más de 18 mil expedientes atendidos, lo que triplicaría el número de casos atendidos en comparación con el año pasado.




Es importante mencionar que, de acuerdo con los datos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el número de casos atendidos de enero a julio de 2025, ya superó los casos resueltos en 2019, que fueron 10 mil 263 expedientes.

Sergio Ramírez Contreras, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, explicó que los resultados alcanzados son fruto de dos acciones clave, que son la designación de personal calificado y con experiencia, lo que ha permitido contar con equipos especializados que agilizan los procesos, y la unificación de criterios jurídicos, acordada en febrero de esto.

Estos dos factores permitieron resolver miles de expedientes inactivos aplicando las figuras legales de prescripción y caducidad.





Al corte de julio de 2025, más de 7 mil expedientes se resolvieron por caducidad y más de mil expedientes por prescripción, lo que representa un avance importante en la depuración de asuntos pendientes y una mayor eficiencia en la impartición de justicia laboral.

Gracias a estos lineamientos, de marzo a julio hemos resuelto una cantidad histórica de casos, comparable con los mejores años de la Junta (de Conciliación y Arbitraje), como 2018”, explicó Ramírez Contreras.

Además, reforzamos los mecanismos de conciliación para que más conflictos laborales puedan solucionarse mediante el diálogo y acuerdos amistosos, beneficiando a ambas partes”, señaló.





Con estos resultados, el Gobierno de Jalisco consolida su liderazgo en materia de justicia laboral, logrando procesos más ágiles y efectivos que brindan certeza a las y los trabajadores.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social continuará impulsando acciones de modernización que fortalezcan la paz laboral y garanticen un entorno de crecimiento y bienestar para todas y todos.




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