Milton
Iván Peralta
El Volcán/Guzmán
En
rueda de prensa, dieron a conocer el caso de la maestra Noemí
Negrete Torres, es trabajadora del sistema público del Estado de
Jalisco, adscrita al CENDI Instituto Cabañas, en Zapopan, quien
desde agosto del 2025 no ha recibido el pago de su salario,
“afectando gravemente sus condiciones de vida, además de estar
enferma”.
Fue el abogado y representante legal de la maestra,
Alejandro Bernabe Gildo, quien dijo que quieren dar a conocer un caso
“que involucra derechos laborales básicos, dignidad humana y
derecho a la salud, y que requiere una atención inmediata por parte
de las autoridades correspondientes”.
La maestra Noemí
Negrete Torres, es trabajadora del sistema público del Estado de
Jalisco, adscrita al CENDI Instituto Cabañas, en Zapopan. Desde la
segunda quincena de agosto del año 2025, “a pesar de encontrarse
incorporada y cumpliendo con sus labores, no ha recibido el pago de
su salario, situación que ha generado una afectación grave a sus
condiciones de vida. Es importante señalar que este asunto ya se
encuentra en las instancias legales correspondientes, y que esta
actividad desarrollada con ustedes el día de hoy no sustituye ni
interfiere con el proceso jurídico en curso, si bien es cierto la
ley no impide, tampoco prohíbe, que exista una solución inmediata,
tratándose del derecho fundamental al salario por trabajo
efectivamente realizado”, dijo Alejandro Bernabe.
Destacó
que no se busca señalar ni culpar, sino hacer un “llamado
respetuoso y firme al Gobierno del Estado de Jalisco y a la
Secretaría de Educación Jalisco, para que este asunto sea atendido
con sensibilidad, legalidad y con la responsabilidad institucional
que se requiere”.
Fue una enfermedad de diagnóstico
neurológico grave, lo que la ha alejado de las aulas de su centro de
trabajo, por el cual tuvo que pedir una incapacidad de agosto del
2024 a agosto del 2025 y a pesar de sus problemas físicos desde
agosto a la fecha se ha presentado a trabajar.
Otro de los
problemas es que ella es de Ciudad Guzmán y se tiene que trasladar a
Zapopan. Dichos traslados, sumados a su condición médica, le han
provocado caídas e incidentes, llegando en ocasiones a su centro de
trabajo con lesiones visibles.
La docente enfrenta un
diagnóstico médico neurológico grave, acreditado mediante
documentación oficial, que señala una tumoración encefálica en el
ángulo pontocerebeloso izquierdo, así como alteraciones del
equilibrio, hipoacusia y dificultades para realizar actividades
cotidianas, con pronóstico reservado a corto, mediano y largo
plazo.
Durante el mes de agosto de 2025, la maestra Noemí se
reincorporó a sus labores luego de que el Instituto Mexicano del
Seguro Social dejara de proporcionarle incapacidades y ante la
negativa del Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco se
otorgarle una pensión por invalidez, situación que la obligó a
continuar trabajando pese a su condición de salud, con el objetivo
de no perder su empleo ni sus derechos laborales.
Desde su
reincorporación laboral en Agosto de 2025 y hasta la fecha, no ha
recibido pago alguno, lo que ha generado una situación crítica, ya
que carece de recursos económicos no solo para cubrir su traslado
diario, sino para afrontar su proceso médico con dignidad.
“El
caso ya se encuentra en instancias legales, sin embargo, se subraya
que existe la posibilidad de una solución administrativa inmediata,
sin necesidad de esperar una resolución judicial definitiva, al
tratarse del derecho fundamental al salario por trabajo efectivamente
realizado, reconocido por el artículo 123 de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley para los
Servidores Públicos del Estado de Jalisco”, dijo el abogado
Alejandro Bernabe.
Hizo un énfasis en hacer un llamado
respetuoso “al Gobierno del Estado de Jalisco y a la Secretaría de
Educación Jalisco para que, con sensibilidad, legalidad y
responsabilidad institucional, se atienda esta situación de manera
urgente y se garantice el pago del salario adeudado a la maestra
Noemí”.
La maestra comentó “estoy solicitando de manera
respetuosa, que se me pagué el salario que ya trabajé”, expresó
la docente durante la rueda de prensa realizada en esta ciudad. Su
hermana quien la ha acompañada en todo este proceso confía en que
las autoridades actuarán conforme a los principios de dignidad
humana, justicia laboral y respeto a los derechos humanos,
especialmente tratándose de una trabajadora que, aun en condiciones
de salud adversas, no ha dejado de cumplir con su vocación docente.
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